INDUSTRIAS VICTORIA S.A
Industrias Victoria S.A. nació en San José, en 1979 bajo el nombre de Duchas Victoria, en aquel entonces su fundador Carlos Piedra se dedicaba a la fabricación de duchas para baño, al término de unos años el potencial que su empresa tenía lo hiso tomar nuevos retos y a su vez buscar nuevos horizontes.
Con el cambio de nombre sobrevino una nueva etapa para la empresa en donde se abrieron nuevas oportunidades de trabajo, siempre enfocándose en lo que es la inyección por moldeo. En 1986 empezó lo que hoy en día es una empresa de alto nivel y con un gran potencial para el futuro
MISION Y VISION
Misión
Somos una empresa familiar con personal comprometido, que brinda soluciones de alta calidad en la industria de los plásticos, que de manera eficiente y oportuna, garanticen valor agregado y la satisfacción de nuestros clientes.
Visión
Ser una empresa de categoría mundial, innovadora y líder en la fabricación de productos plásticos superiores, que cuente con el reconocimiento de su gente y socios comerciales.
VALORES
Compromiso:
Interés por la problemática social de nuestro entorno y disposición de servicio, con ética y profesionalismo.
Servicio:
Satisfacer a nuestros clientes con la convicción de brindar productos superiores.
Calidad:
Que nuestro trabajo se realice cada día mejor, buscando la excelencia y asegurando la entera satisfacción del cliente.
Trabajo en Equipo:
Colaboración, comunicación y disponibilidad que facilite la superación de las debilidades y potencie las fortalezas, en aras de los objetivos de la organización.
Innovación:
Búsqueda permanente de nuevos productos que llenen las expectativas de un mercado cambiante y cada vez más exigente.
Mejoramiento Continuo:
Buscar siempre una mejor forma, cada día más eficiente y eficaz de brindar nuestros servicios, para mejorarle a nuestros clientes su cadena de abastecimiento
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PRINCIPIOS ETICOS
Cumplimiento de leyes y regulacionesdetrabajo
Queda sujeto tanto el patrono como el o la colaboradora de Industrias Victoria S.A a cumplir con el Código Procesal Laboral costarricense y atacar cada derecho y obligación de ambas partes como se acuerda con los principios de Justicia Social.
Trabajo digno
Ningún trabajador de Industrias Victoria será sometido al trabajo forzado, obligado o bajo condiciones de trata de personas.
Queda absolutamente prohibido contratar mujeres y menores de dieciocho años para desempeñar labores insalubres, pesadas o peligrosas, en los aspectos físicos o morales, ver artículo 87 del Código Procesal Laboral.
Está prohibido el acoso y abuso sexual o discriminación, cada colaborador de Industrias Victoria S.A debera comunicar si sufre de cualquier tipo de abuso o discriminación a la Gerencia General, la cual está obligada actuar conforme lo estable el Ley contra el Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia. (Ver titulo XII Manual de políticas internas).
Compensación, beneficios y jornada
En la cláusula quinta del contrato laboral de Industrias Victoria S.A, sobre el salario se estable el pago semanal, el mismo será mediante depósito electrónico en el Banco designado por la empresa y sujeto a las deducciones legales correspondientes a la seguridad social, retención de impuestos por salarios y otras deducciones, en apego a la normativa nacional. Todos los trabajadores de la empresa, tienen derecho a disfrutar de un día fijo de descanso adsoluto, despues de cada semana.
Además, en la cláusula sétima del mismo contrato, jornada semanal y horario, el colaborador prestará sus labores en una jornada ordinaria o acumulativa, ya sea diurna, mixta o nocturna, con máximo de 12 horas extras semanales, según los disponga la ley y de acuerdo con el horario que se le establezca por parte de la empresa, teniendo en cuenta una jornada de 48 horas semanales como está establecido en la normativa nacional.
Medio ambiente
Dentro del cumplimiento de las obligaciones de cada empleado de la empresa, debe cumplir con el plan ITO-13 PROGRAMA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS, donde se establecen estrategias para la prevención de la fuente, minimización en la generación de residuos, la reutilización, la valorización y la disposición ambientalmente segura de los mismos.
Libertar de decisión
La empresa respeta la libertad de cada uno dela y los colaboradores de elegir sobre si quiere unirse o no a alguna asociación de trabajadores.
FAQ
FAQ
¿Cómo empezar el proceso de producción con Industrias Victoria S.A?
Contacte un ejecutivo de cuenta
El ejecutivo de cuentas se encargará de completar la información necesaria para preparar los costos e iniciará el debido procedimiento:
Presentación del Costo por parte del Ejecutivo de cuenta y análisis del estado.
Diseño del producto (prototipo)
Elaboración de planos y firma del contrato.
Revisión del material en producción
Entrega del producto.
CLIENTES
Industrias Victoria S.A a través de los años le ha ofrecido servicios a diferentes empresas, se pueden nombrar:
Conducen S.A.: tenemos aproximadamente 20 años de mantener una relación comercial con esta empresa, les fabricamos 6 tipos de bobinas plásticas para el embobinado de cable eléctrico.
Confecciones Ortopédicas.: la relación con esta empresa es de más de 12 años, se les elabora una pieza en PVC que se utiliza en el ensamblaje de un inmovilizador para el tobillo, que se comercializa en Estados Unidos de Norteamérica.
Adicionalmente, realizamos trabajos a Master Closet, Alambres y Grapas de Centroamérica y Tecnológica Nova.
Hemos realizado trabajos también para:
TerraMix S.A.: esta empresa forma parte de Hules Técnicos, se les confeccionaban unas bandas plásticas para exportación.
Hivasa: se le confeccionaban varias piezas para el ensamblaje de fumigadoras de con poli carbonato, la cual es una resina que muy pocas empresas inyectan por su dificultad.
Termoformas S.A.: se maquilaban varias piezas para cigarreras y para otro tipo de productos para exportación.
Corusa S.A.: les fabricamos las piezas plásticas para la elaboración de un tipo de prensas para ropa.
Abonos Superior S.A: se le fabricaron 3 tipos diferentes de piezas para la elaboración de bombas para fumigar.
Atlas Industrial S.A.: les fabricamos más de 15 piezas diferentes por aproximadamente 18 años.
